ЦирюльникЪ

Вчера был написан отзыв уволенного за воровство клиентской базы сотрудника, что какой Виталий плохой, все у него рабы, всех он обобрал до нитки. Хочу ответить этому сотруднику:

Всегда когда тебя увольняют люди пытаются найти виноватых, ну и естественно в первых рядах будет директор. Я уже привык к этому и могу лишь сказать следующее: Честные люди работали и работают с нами уже по несколько лет, а те кто прыгает с места на место, воруя деньги и клиентов салона раздавая им свои личные визитки будут уволены рано или поздно с каждого места работы.

Условия для всех работников Сети салонов «Цирюльник» одинаковые: График работы по желанию, но не менее чем 2/2; Условия оплаты 50/50 сколько заработал Мастер, столько заработал и Салон (лучшей системы оплаты для Мастера вряд ли можно найти); При приеме на работу с сотрудника вычитается депозит 2т.р., который в обязательном порядке возвращается, при «цивилизованном увольнении сотрудника» - т.е. предупреждение руководства о желании уволиться и отработка 2 недели. Если замена сотруднику будет найдена быстрее, то депозит будет выдан в день увольнения. НО если Мастер был пойман на ВОРОВСТВЕ или просто в один день, несмотря на запись к нему решил более не выходить на работу, не снимает трубку, когда ему звонит руководство, то Администрация оставляет за собой право удержание депозита.

Как и на любом предприятии в нашей сети за опоздание или не выход на работу взымается штраф.